Многие работодатели положительно оценивают возможность предварительно познакомиться с соискателем путём изучения его видео-визитки. Во-первых, файл можно открыть в любое удобное время и уже потом принимать решение, нужно ли назначать онлайн или офлайн-собеседование.
Для соискателя же это тоже экономия времени и возможность концентрировано подать свои сильные стороны. Но для многих соискателей это ещё и вызов. В своей заметке Максим Ильяхов даёт советы, как справиться с новым форматом:
— Помните, что вы не обязаны уметь выступать на камеру. Снимайте несколько дублей, выбирайте лучшие и монтируйте их.
— Составьте для себя план, о чём будете говорить. Это может быть ответ на требования по вакансии, на каждую из которых вы сможете привести убедительный пример.
— Представьте, что общаетесь с собеседником, выберите стиль и тональность воображаемого диалога. Так ваша речь будет естественнее.
Источник — http://bit.ly/2LkWXQO
